Самый наглядный – профсоюзная организация Исянгуловской ЦРБ, которая сегодня насчитывает 633 члена, а возглавляет её заведующая поликлиникой Т. Рамазанова. Добавим, что по количеству членов профкома наши медработники не только превосходят другие организации и учреждения района, но и являются самой крупной организацией на фоне всех близлежащих районов. Всё это налагает и особую ответственность перед членами профкома на его актив. Он состоит из 7 человек, 5 из которых имеют высшее образование.
Избранные на общем собрании 5 лет назад, они не формально подошли к возложенным обязанностям. Вот несколько задач, которые были определены сразу же. Во-первых, отыскать в большом коллективе талантливых и инициативных людей, которые бы могли повести за собой. Нужны были спортсмены, культорганизаторы. Естественно, участие и инициатива стимулировалась материально. Участие в общественной жизни стало положительной характеристикой работника любого звена.
Следующий вопрос – материальное обеспечение. Речь идёт об инвентаре, кабинетах, спортивных снарядах и инструментах, без чего невозможно вести работу. С этой целью были приобретены костюмы для новогодних мероприятий, музыкальный центр, усилитель, микрофоны, теннисный стол.
Всё это не панацея, а только прелюдия к тому, как была поставлена задача – активно участвовать во всех мероприятиях, организуемых как рескомом профсоюза медработников, так и администрацией района. Учитывая то, что спартакиада медработников Зауралья проходит ежегодно, причём выбор места проведения определяется по жеребьёвке, цель была поставлена на завоевание лидирующих позиций. Так, в 2007 году она проходила в с. Исянгулово,в ИЦРБ. Это был настоящий спортивный праздник, в котором зианчуринцы по трём видам спортивных состязаний из семи стали победителями и завоевали кубки. По армрестлингу, стрельбе и подъёму гири. Кстати, самым метким оказался главврач больницы В. Янбаев. Всех спортсменов-участников подготовили врач-инфекционист И. Хайбуллин и главврач Ишемгулской СВА И. Сингизова. Культурную жизнь трудно представить без активного участия Г. Мурзабулатовой, врача функциональной диагностики. Она готовит программы, предлагает репертуар, сама выступает в роли ведущего.
Конечно, всё это хорошо. Но особое место в работе профкома занимает и забота о своих сотрудниках, их семьях. Так, в текущем году 8 сотрудников больницы пролечились в санаториях, более 80 их детей побывали в летних оздоровительных лагерях. В этой работе преуспела ветеран профкома Л. Федина, которая возглавляет этот сектор уже более 20 лет. Профком помогает и администрации ИЦРБ. Так, по вопросам укрепления трудовой дисциплины есть сектор по трудовым спорам, где были рассмотрены в 2008 году 7 заявлений. Не последнее место занимают в работе профкома и вопросы по обеспечению безопасных условий труда и сохранению здоровья работающих. Они обеспечены спецодеждой, средствами индивидуальной защиты. На эти цели в 2007 году вместо запланированных 390 тыс. руб. израсходовано 620 тыс. руб. С работающими постоянно проводятся инструктажи, учёба и конкурсы по охране труда. Налажена тесная связь с рескомом профсоюза медработников. За последние два года профком ИЦРБ посетили председатель рескома профсоюза медработников П. Зырянов и его заместитель Р. Аминева.
Вошло в традицию проведение таких конкурсов, как «Лучшая акушерка», «Лучшая медсестра», «Лучшая семейная пара», «А ну-ка, девушки!» и многие другие. По инициативе профкома улучшили жилищные условия 4 семьи врачей, им выделены квартиры. Всё это говорит о том, что работа профкома ИЦРБ сохранила и преумножила традиции профсоюзной работы. Что, естественно, идёт на пользу всем и в работе, и в личной жизни. А истоки её – личное обаяние и инициатива профсоюзного вожака Рамазановой Танзили Рахматулловны.

